1: 幸水 ★ 2024/05/23(木) 15:55:02.27 ID:??? TID:kousui
そこで今回は、30歳未満のうち今後出世したいと考えている人の割合や、出世したくない理由について調べてみました。出世意欲が欠けていると感じられる部下を持つ上司の方は参考にしてみてください。

株式会社キャリアインデックスが2024年に実施した「CAREER INDEX 実態調査vol.30」では、今後管理職になりたいと思わないと回答した人が、30歳未満では65.3%であることが分かりました。
30歳未満の女性に関しては68.6%で、30代になると75.6%に増えることから、ライフステージの変化に対して管理職の立場はネガティブに捉えられていると推察できます。出世をしたくない理由として考えられるのは、以下のような点です。

・責任が重すぎる
・プライベートを大事にしたい
・業務や残業が増える
・社内の人間関係が大変そう

出世をして管理職になると、責任と同時に仕事量も増えていき、休日返上で働かなければならないこともあるでしょう。出世に消極的な若者は、プライベートに仕事が食い込んでくるくらいなら現状のままでよい、と考えているのかもしれません。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/6418b639de64f46db7764480eb216af1f12a52dd

引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1716447302


【記事の途中ですがこちらもおすすめです】

2: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:56:27.97 ID:eGFcb
そりゃそうでしょ
なんで給料以上の仕事しなきゃいけないの?

3: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:58:04.50 ID:l38NE
最近、タイトルを見ただけで、ファイナンシャルフィールドのクソ記事・でっちあげ記事だとわかるようになってきた

4: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:58:08.61 ID:1zdcI
人によるでしょ
ホワイトすぎる企業も成長できないから辞める人いるから

5: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:58:11.02 ID:APH5K
給料以上の仕事をしたら必ず出世するのか?
結局、要領のいい奴が出世する世の中だろ?
バカらしくて働けるかっての

6: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:59:09.01 ID:WpWSG
氷河期おっさんだけど、この考えで正解だと思う

資本家の奴隷になる事に何の価値もない

7: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:59:33.84 ID:pQj8K
コンビニ強盗と最低時給900円で命懸けて戦えないだろ

8: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:00:14.46 ID:J5WNW
給料分の仕事ができてないと認定されたらどうするのだろうか

9: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:00:39.37 ID:pY8io
頑張ったところで給料上がらないし
やる気も起きないですわ

10: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:01:01.14 ID:dfNYT
出世しても責任と労働時間だけ増えて給料たいして上がらんし上がったら上がったで累進課税で税負担増+各種給付金制度から外れるのに何で出世目指すとか思うわけ?

11: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:01:16.80 ID:2WLYD
逆に給料上げたら嫌でも仕事するやん

12: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:02:58.81 ID:DW1D0
若い人とか関係なくね?
なぜ給料以上の仕事をしないといけないのか

13: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:03:54.23 ID:HWV67
ないよ。
なんで時給換算したら平社員より安い管理職にならなきゃいけないのか。
先ずはシステムを変えて欲しい。

14: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:04:45.52 ID:qorcq
給料以上の仕事はしないって算定するの仕事できない新人かよw

15: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:11.59 ID:J5WNW
うん、だから逆の立場で言うと、なんで何の役にも立ってない奴に給料払わないといかんの?ってなるよね

16: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:25.19 ID:RXfXn
おっさんもそうだけど

17: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:44.51 ID:UHbT0
給料以上って何なの残業しないってことか

18: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:54.19 ID:DQqNa
若い人が少ないという売り手市場なことをしっかり心得ていて若者が横柄になっているのだな

19: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:06:23.85 ID:8Fhxx
>>1
終身雇用やめてるしな。
後は在職中のキャリアパスくらいだけど、それ明確に従業員に分かるようにしてるか?
給与水準下げてるって事は「労働力買う気有りません」なんだから、従業員も押売りしないだけだよ。

20: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:06:30.09 ID:wrdJ4
おじさん世代にも出世欲ないひといるでしょう
若者に限ったことではない

21: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:06:39.57 ID:eyM5F
日本の労働環境でどれだけ頑張っても上級老害に搾取されるだけだと気付いたしな
そうじゃなかったら30年以上も衰退してない

22: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:09:15.31 ID:9nl5a
子供が高校くらいになったら暇だし金いるしでやりたくなるやろ

23: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:09:27.67 ID:x5UTG
丸亀のバイトくらいが楽でいいよwパートのおばちゃん食いまくれるしw

24: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:09:52.48 ID:bms9m
何だかアメリカの黒人労働者みたいな発言だな

25: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:10:09.08 ID:tHH4v
昔は威張り散らして仕事しないなんてこともできたけど、今じゃパワハラになるからなぁ

26: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:10:13.77 ID:R0uir
どんな根拠で自分が「給料相応に働いた」と判断してるんだろうか

27: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:10:52.32 ID:rLr3v
給料なんて最低限やればいい
最低限な(笑)


28: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:11:15.99 ID:IYHE8
サービス残業や休日返上で長時間労働が当たり前だったのにしなくなったから日本が衰退した

29: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:11:27.87 ID:GtvoE
自分の仕事が給料以上かどうやって計算してるんだ?

30: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:11:34.09 ID:9g6kG
給料倍にしたら倍働くんじゃね

31: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:31.77 ID:ZQNvw
給料未満の仕事しかないときでも約束の給料貰ってるやないか、いやなら出ていけ

32: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:39.79 ID:ehDvx
終身雇用終わったんだから当たり前だろ
労働の先払いはしない

34: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:54.67 ID:albP8
給料以上の仕事をしないという部下の詳細が記事にはないね
タイトル詐欺

35: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:13:49.40 ID:J5WNW
>>26
会社勤めで「自分は給料分の仕事はしている」と言い切れるのは相当な自信家で結果も出してる有能な奴だわな
会社に養われてるZの分際でそんな奴はおらんだろう

36: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:15:27.59 ID:ehDvx
管理職はぜんぶAIにやらせていいよ
出世というものが今後は無くなっていくであろう

37: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:16:34.20 ID:b1qGn
>>23
熟女ムリ

39: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:18:54.91 ID:w6DVI
給料分の仕事かどうかは貰う側で決められることじゃないから

40: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:19:19.04 ID:gVo6k
馬鹿だからね仕方ない

41: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:20:50.49 ID:HWV67
>>33
そうそう、だから頻繁に
『管理職の昇進試験を受けなさい』
って言われるけど、丁重にお断りしてる。

どう考えても主任留まりがいいのよね…。

部長になれたら旨味もあるんだろうけど、それはかなり難しい。

42: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:20:56.11 ID:q3XrE
出世でタダ働きさせようとしても釣れないという事でしょ。
そういうのもあるかもしれんけどさ。

43: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:21:11.35 ID:fIb4K
使い捨ての流儀だろw

44: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:21:23.98 ID:MZ4zM
>>35
給料分の仕事って何だ?
例えば経理とか総務とか後方支援系の職域の場合どうすれば給料分働いた事にできるんだろう。

45: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:22:23.70 ID:Mwq4T
>>23
あのクリーチャーDBS喰われてるんか

46: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:23:39.60 ID:oPJ4O
自分の仕事がどれだけ給料に反映されてるか知ってて言ってるのかな

47: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:24:25.84 ID:eyM5F
日本式労働が会社は成長もせず働く者も不幸にする
世界で最も劣悪なシステムなのが明らかになったしな

賢くてやる気のある奴は去っていき
やる気のない奴はこういう考えをするのは当然だ

48: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:24:50.36 ID:MZ4zM
>>46
会社はその情報を開示してる?

49: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:25:46.18 ID:J5WNW
>>38
え、「会社が決めたこの水準に達してない従業員には給料は出しません」ってやっていいの?
それがありになったら全経営者は歓喜するだろうね

50: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:26:41.60 ID:oPJ4O
>>48
先週まで働いてた会社は壁に売上高が印刷されたA4の紙が貼ってあったな
先月の部署の売上高は6万円だった
辞めて正解

52: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:28:54.64 ID:ptS6G
じゃあ入社以来の給料をほとんど会社に返さないと

53: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:29:04.37 ID:GIpRj
サービス残業賛美はいらない
無闇に安売りしてはいけないよ!

54: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:30:02.08 ID:ptS6G
>>53
安売りどころかまだなんの値打ちもないだろ

55: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:30:29.53 ID:g9R6s
>>50
会社がボランティアみたいなw

56: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:30:30.00 ID:8Fhxx
>>49
0-100オツムか。

57: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:31:29.81 ID:SVHuj
24時間戦えますかなんてCMが流れたのも
今や遠い昔か

58: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:31:39.34 ID:MZ4zM
>>50
何人で6万売り上げたのか知らんけどまぁご愁傷様w
しかし会社にはそもそも売り上げが発生しない部署だって沢山あるわけで、そういうのどうするんだ?

60: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:32:21.24 ID:ehDvx
>>54
値打ちがないと思ってるなら何で採用したんだよw
育てほしいならちゃんと給料払って投資しないとな

61: sage 2024/05/23(木) 16:32:38.79 ID:PuvXa
一部の奴の言動をさも全体のようにすり替える定型フォーマット

63: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:01.92 ID:917zh
将来不安だしな
ピラミッド登るには他人蹴落とさないとだし

65: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:24.46 ID:jqQFV
>>49
いいけどそれやると離職率とんでもないことになるのでは?
歩合の営業職みたいな入れ替わり激しい会社になって、辞めたやつの口コミで終いには人寄り付かなくなりそう。
まぁキーエンスみたいなやった分だけしっかり金くれる会社なら持ちそうだけど。

66: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:47.19 ID:mS6gs
>>44
そら営業の稼いだり、開発が稼いだ金の中から引かれてこいつらが利益出したらマージン貰うってシステムだろ、、、



営業を邪険にする尊敬してわかってます風の事務にはわからんと思うが

67: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:36:10.75 ID:jMzRM
おっさんだけど出世欲なんて無いぞ。
給料分だけ仕事して、定時間内に仕事終わらせて、とっとと家に帰って家族団らんしたいぞ?
仕事が趣味な奴もいるから、出世に精出してる奴を否定はしないが、それを他人に強要するな。

68: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:36:26.47 ID:daKLg
若くないけど出世欲ない

週2日しか働かない

69: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:36:49.03 ID:HvfcX
滅私奉公してまでその会社でのし上がる価値がないと思われてるだけだろ

70: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:37:03.10 ID:gVo6k
>>59
外資だと正当に評価されるよな
首にもされるしw

71: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:37:20.30 ID:8Fhxx
>>58
そういう部署含めてルール決めてるとこが殆どないからねえ。
実際には非営利部門でも、間接的に会社の運営に貢献するように組むのが経営者の仕事。
明示してないのに給料分の働き云々は、単なるマウント。

72: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:38:08.28 ID:MZ4zM
>>64
全然違うと思う。
そもそも6万しか売れない程度のモノやサービスしか提供できていない会社の状態に問題がある。

73: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:38:09.58 ID:QuGdW
課長職が定額働かせ放題と言われてるようじゃ出世の入り口から道が閉ざされてるね
そりゃ誰もやりたくないって言うよ